第一代愤青和第一代去愤青化

不满５０岁的中国人，事实上已经分成两代，即新中国的第一代愤青，和新中国去愤青化的第一代。前一代是新中国最苦命的一代：文革上山下乡被充军是他们！在毛学校免费上学除了背红宝书舍也学不到的文盲是他们！顶替父母退休混口饭吃是他们！邓中国把僵尸国企改革下岗的，又是他们！生孩子了，计划生育的，还是他们！如果不是这一代人在文革中对着文物四旧冲锋陷阵发泄了十年八载，今天还惦记着毛上帝强奸了他们N回。他们生在中国的这辈子也太亏了！来，除了在十年中无忧无虑苦日子娱乐了十年，毛主席没有给过他们什么好处。可不知怎么的，这一代的中年人之中，动物比例有可能最高，不知是不是十年教育，背的都是红宝书的缘故。

３５岁以下是去愤青化的第一代。这一代呈现明显的八二再八二的分野，除少数家庭个人都是“出类拨萃”的以外，可以说，混得最好的，不如老革命里混得比较差的。“很多基层公务员工资福利很低”，这是很真切的话。因为，在体制内的八二分野比社会上要明显得多。一个单位里，“８０％的工作是２０％的人做的”，可以说是中国国有企事业单位，和政府部门里的定律。从人事管理的角度看，这是由于人事裁撤不力之故。同样，８０％的基础工资外收益，由２０％的人分享。只不过，此２０％，不是彼２０％！

做事的人，一部分拿的只是中档的待遇，大部分的基础编制外的待遇，是由不做事的，和不能做事，却是老资格的老革命，继续奉献着光和热。这里指的，还是编制里的待遇。更多的工作，是由工资最低的３０岁以下业务骨干做的，他们多是大学教育产业化后的受害者。

《体制大门早就向大学毕业生关闭》已经指出，公务员朱的教育产业化，是一次变相的卖官鬻爵；是事实上的科举产业化。毕业就是失业，可以说是公务员朱政策的必然结果。由于社会上失业情况实在严重，工作岗位严重不足，而老资格的无能不下火线的革命精神也实在无法抗拒。３０岁以下的青年人，就连大学生，读完了大学，没有关系，根本混不进体制单位；没有铁的关系，在体制单位里，根本上成不了正果。

不得已之间，他们只能以合同制的身份，从事着最繁重的教师、医生、电工、电信、无线电户外工程、航空、铁路，甚至，税务局的协税！等等！笔者不清楚有多少国有垄断企事业单位的“肥差”是由这些巴望着铁饭碗的倒霉蛋干着，笔者肯定，比例很不小的！３０％－６０％之间，不会是高估的比例。至少，它的比例高到这样的程度，重庆市的合同制教师罢工，让喉舌紧张了好一阵子！他们的收入是多少呢？告诉各位，正常情况下，是做同样工作的体制内人员的三分一，到四分之一！

这批人是“就业”了，事实上正在社会主义的单位里承受着最残酷的剥削。而在民营企业中就业的，又好到那里呢？民营企业几乎是重税难逃，更没有国有企事业单位的财政保障。就算老板够仁慈，又用什么给出社会平均薪水？和特权级的公务员比工资？比退休金？不过呢，现在看来，３０岁打下比我们稍年轻的这一代，好象也是没有大脑的新一代。他们最不关心社会制度，不关心自已的医疗健康，不关心自已养老的一代。比较关心陈冠希泡了第几个情人。

大概，他们相信自已的父母可以长命千岁，养他们和他们的家庭一辈子？啃老，就是好啊！不知这样的社会现实，有多少人注意到？这样，是不是能够理解，当体制外舆论批评公务员薪水高时，总有人跳出来实例证明自已薪水低！体制外舆论要普世人权价值观时，这些体制内的人也跳出来反对人权民主！都是真的，也都是假的，却都是可以理解的。

有博友提到，社会上有人认为“第一流人才从政”。说这种话的人，如果不是有一个绝好的爸爸，就是一个不解世事的小同学。能否从政根本不在于是不是第一流人才。特权社会里，成功从政，需要的是家庭几代积累的“关系网”。有这层网，梁冀也可以当国相，没有这层网，还不如陶朱公自保安乐。我等不求达显于朝堂，无求君王之奉禄，剔着牙签可以开个博客不轻不重地骂几句。当了没有关系网的小吏（别指望真的当官），有这好处吗？